安心して長く働ける環境に。男女共同参画・次世代育成に取り組んでいます
女性や若手社員の活躍推進
育児や介護と仕事の両立支援
残業削減、有給休暇取得の促進
【社会保険・労働保険完備】
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
→ 高校卒業後、すぐに社会人になっても安心。将来に向けてしっかりと備えることができます
【勤務時間・休暇制度】
- 8:15～17:15（実働8時間／昼休憩60分、勤務時間内に午前午後各10分の休憩あり）
- 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
- GW・夏季・年末年始などの長期休暇あり（2026年度：年間休日126日）
→ プライベートと仕事のバランスを大切にできる環境です
【資格取得・特別教育への支援制度】
- フォークリフトやクレーン、プレス機作業など、業務に必要な資格取得・特別教育の受講費用は会社が全額負担
- 無理なくスキルアップできます
→ 手に職をつけたい方にぴったりの制度です
【キャリアアップ・職種転換制度】
- 希望と適性に応じて、事務から生産管理、現場から開発などの職種転換も可能
- 若くても実力次第でリーダーや主任として活躍できます
→ 「長く働いて、自分の未来を切り開きたい」という人にぴったりです
【休憩スペース・職場設備】
- 休憩室を完備。昼食用のお弁当注文も利用できます
- ウォーターサーバー完備
- 制服、作業着貸与。ロッカー完備
→ 快適な職場環境で、安心して一日を過ごせます
【若手・女性も働きやすい体制】
- 事務職だけでなく、製造現場でも女性スタッフが活躍しています
- 結婚や出産を経ても、長く活躍している社員がいます
→ 長くキャリアを築きたい方も、ライフステージに合わせて柔軟に働けます
【社内イベント・コミュニケーション】
- 年に数回の社内交流イベント（自由参加）
- BBQ大会やスポーツ交流、表彰式なども開催
→ 部署を越えたつながりが生まれ、社内の雰囲気はとても和やかです
最後に・・・
「働くのがはじめて」であっても、安心してスタートできるように。
「ずっとここでがんばりたい」と思える会社であるために。
ガーデンクリエイトは、これからも社員一人ひとりの人生に寄り添う制度づくりを大切にしていきます。
