よくある質問（Q&A）

 

A. はい、まったく問題ありません。
入社するほとんどの方が工具や工場の仕事は初めてです。
入社後は研修とマンツーマンのOJT指導で、丁寧に基礎から学べますので安心してください。

A. はい、女性スタッフも多数活躍しています。
事務職はもちろん、製造部門やラッピング工程にも女性社員が在籍しており、作業内容や道具の使い方も配慮されています。

A. 希望する工場に配属されます。
学校所在地やご家庭の事情に応じて調整も可能ですので、進路の先生を通じてご相談ください。

A. 面接時の適性や希望、学校からの推薦内容をもとに決定します。
入社後に「やってみたい部署」が見つかった場合、異動や職種変更の相談も可能です。

A. 基本的に定時退社が中心です。
納期の都合などで残業が発生する場合もありますが、時間外手当は全額支給されます。

A. 現在、当社には寮や社宅の制度はありません。
ただし、遠方からの通勤を希望される方や一人暮らしを検討されている方には、住居探しや生活面のアドバイスを行っています。
また、通勤に関しては交通費の支給制度があります（社内規定に基づく）。
不安がある場合は、進路指導の先生や保護者の方と一緒にご相談いただければ、個別に対応いたします。

A. 大歓迎です！
「百聞は一見にしかず」。実際の現場を見ていただき、雰囲気や仕事内容を体験してみてください。
先生を通じて随時受付中です。

A. ご希望があれば、保護者向けの会社説明も個別対応しています。
制度・仕事内容・安全対策など、詳しくご説明いたしますので、安心してご相談ください。

以下に、**Q9〜Q19（計11項目）の「よくある質問」**をご提案いたします。
高校生・保護者の両方にとって気になる実務面・生活面・将来性などをバランスよくカバーしています。

A. 通勤は車・バイク・自転車・公共交通機関など、ご自宅の場所に応じて自由に選べます。
駐車場は完備しており、通勤費も会社規定により支給されます。

A. 成績はあくまで参考程度で、人柄ややる気、素直さを重視しています。
「社会人として頑張りたい」という気持ちがしっかり伝われば大丈夫です。

A. 最初は誰でも緊張しますが、若手や同年代の先輩が多く、話しかけやすい雰囲気の職場です。
困っている人には自然と声がかかるような「面倒見のいい」文化が根づいています。

A. はい、本人の希望や適性に応じて部署変更や職種転換の相談が可能です。
「合わないから辞める」ではなく、合う場所を一緒に見つけるのが当社の方針です。

A. その気持ちは当然です。だからこそ、**最初の3か月間は“見守り期間”**として、無理なく慣れていけるように配慮しています。
分からないことは遠慮なく聞いてください。

A. 食堂や給食サービスの利用が可能です。
お弁当を持参してもOKです。休憩時間はしっかり確保されているので、リラックスできます。

A. はい、制服・作業着・安全靴などはすべて会社から貸与されます。

A. はい、産休・育休の取得実績もあり、復帰後も継続勤務できる環境が整っています。
女性社員も多数在籍し、長く働ける会社です。

A. いきなり一人で任せることはありません。
先輩がそばに付き添いながら“見て・一緒にやって・任せる”の3段階で育てていきます。
誰でも「できるようになるまで」をしっかりサポートします。

A. もちろん可能です。
資格取得支援制度があり、受講費用は会社が負担し、業務時間内の講習も対応しています。
将来的なキャリアアップにもつながります。

A. 見学は随時受付中です。
進路指導の先生を通じてお申し込みください。
「実際に見ることで安心した」という先輩の声も多いので、ぜひ気軽にご相談ください。

 

個別のご質問も、学校の先生を通じていつでもお問い合わせください。
「こんなこと聞いてもいいのかな？」と思うようなことでも、遠慮なくどうぞ。
ガーデンクリエイトは、あなたの最初の一歩を全力でサポートします。